١- برنامه ريزي و نظارت بر انجام كليه امور مرتبط با دبيرخانه شوراي اداري استان.
٢- برنامه ريزي و نظارت بر انجام كليه امور مرتبط با دبيرخانه كارگروه توسعه مديريت استانداري.
٣- برنامه ريزي و نظارت بر انجام كليه امور مرتبط با دبيرخانه كميته اصلاح ساختار، فرايندها و فناوري هاي مديريتي.
٤- برنامه ريزي و نظارت بر انجام كليه امور مرتبط با دبيرخانه كميته بررسي نظام پيشنهادهاي استانداري و واحدهاي تابع.
٥- برنامه ريزي و نظارت بر اجراي نقشه راه اصلاح نظام اداري اعم از برنامه ها، دستورالعمل ها و بخشنامه ها و مصوبات شوراي عالي اداري در استانداري، فرمانداري ها و بخشداري هاي تابعه.
٦- نظارت بر تحقق برنامه اصلاح نظام اداري در استان با هماهنگي مسئولين ذيربط.
٧- برنامه ريزي براي استقرار نظام مديريت دانش در استانداري و واحدهاي تابع.
٨- برنامه ريزي براي توانمندسازي، بهبود عملكرد و افزايش بهره وري كاركنان استانداري و واحدهاي تابع.
٩- برنامه ريزي و نظارت بر استقرار نظام بهره وري و ساير سيستم هاي مديريتي در راستاي تعالي سازماني.
١٠- راهبري امور مربوط به تشكيلات استانداري و واحدهاي سازماني تابع با هماهنگي واحد تخصصي ذيربط وزارت كشور.
١١- نظارت بر عدم گسترش تشكيلات استانداري و واحدهاي تابع در راستاي سياست هاي برنامه جامع تحول اداري و منطقي نمودن اندازه دولت.
١٢- برنامه ريزي هاي لازم جهت مستندسازي و اصلاح بهبود فرايندهاي انجام كار در استانداري و واحدهاي تابع.
١٣- نظارت و بازخوردگيري مستمر سازمان در بعد وظايف دستگاه، مستندسازي فرايندهاي انجام كار به منظور تقسيم وظايف واحدها و تدوين راهكارهاي پيشنهادي براي اصلاح و بهبود روش هاي انجام كار در سطح استانداري و واحدهاي تابع.
١٤- برنامه ريزي و نظارت در خصوص پياده سازي فرآيند تخصيص منابع، طبقه بندي هزينه ها و استفاده بهينه از منابع مالي تخصيص يافته مرتبط با طرح ها و برنامه ها و در تطبيق با بودجه عملياتي و سالانه استانداري و واحدهاي سازماني تابع.
١٥- برنامه ريزي و نظارت بر تهيه و تنظيم موافقت نامه بودجه استانداري و واحدهاي تابع در قالب برنامه ها و مبتني بر بودجه عملياتي و ارزيابي مستمر عملكرد بودجه استانداري و واحدهاي تابعه.
١٦- برنامه ريزي و نظارت بر فرايند تدوين و اجراي برنامه هاي آموزشي مربوط به استانداري و واحدهاي سازماني تابعه براساس سياست ها، خط مشي ها و برنامه هاي مصوب مراجع ذيربط.
١٧- برنامه ريزي و نظارت بر فرايند انجام كليه امور پژوهشي و مطالعاتي استانداري و واحدهاي تابعه اعم از تعيين اولويت ها و نيازهاي پژوهشي و تأمين اعتبارات مربوطه و اخذ مجوزهاي لازم از مبادي ذيربط.
١٨- نظارت بر روند انعقاد و اجراي تفاهم نامه هاي علمي بين استانداري و ساير سازمان ها و نهادها.
١٩- مطالعه و بررسي قوانين و مقررات و آشنايي با بخشنامه ها و دستورالعمل هاي اجرايي مرتبط با امور دفتر.
٢٠- بسترسازي و فراهم آوردن زمينه هاي لازم براي پرورش نيروي جايگزين با تأكيد بر مواردي از قبيل انتقال تجربيات، ارائه آموزش هاي لازم و مشاركت دادن در انجام امور، تفويض اختيار.
٢١- شركت در گردهمايي ها، جلسات داخل و خارج از استان و دوره هاي آموزشي مرتبط.
٢٢- ارائه خط مشي و سازمان دهي فعاليت هاي دفتر، هدايت، هماهنگي، نظارت و ارزيابي عملكرد كاركنان تحت سرپرستي.
 

- فصلنامه پاییز و زمستان 1401

- فصلنامه تابستان 1401

- فصلنامه دانش، زمستان 1400

- فصلنامه دانش، پاییز 1400

- فصلنامه دانش، تابستان 1400

- فصلنامه دانش، بهار 1400

- فصلنامه دانش، زمستان 1399

- فصلنامه دانش، پاییز 1399

- فصلنامه دانش، تابستان 1399

- فصلنامه دانش، بهار 1399

- فصلنامه دانش، زمستان 1398

- فصلنامه دانش، پاییز 1398

- اسلاید آموزشی مدیریت دانش

- چارچوب حاکمیتی مدیریت دانش

- ساختار راهبری و اجرایی مدیریت دانش

- فراخوان شرکت در پودمان آموزشی مدیریت دانش

- فراخوان عضویت همکاران در سامانه سها

- مراحل تکمیل پرسشنامه

- عملکرد استانداری در حوزه مدیریت دانش