يکشنبه 3 فروردين 1404

.
ابراهیم عباسی‌نسب
سرپرست اداره کل اداری و مالی

سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری آذربایجان شرقی منصوب شد

با حکم استاندار؛
سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری آذربایجان شرقی منصوب شد

 استاندار آذربایجان شرقی طی حکمی، سیدحسام‌الدین حسامی را به‌عنوان سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری منصوب کرد.
شنبه یازدهم اسفند 1403
زمان و نحوه تحویل مدارک داوطلبان پذیرفته‌شده چندبرابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی

اطلاعیه؛
زمان و نحوه تحویل مدارک داوطلبان پذیرفته‌شده چندبرابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی

 استانداری آذربایجان شرقی در اطلاعیه‌ای از داوطلبان پذیرفته‌شده چندبرابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی (برای شغل-محل‌های استانداری آذربایجان شرقی) خواست تا مدارک خود را طبق زمان‌بندی مندرج در این اطلاعیه به واحد مربوطه تحویل دهند.
پنجشنبه چهارم بهمن 1403
تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی و ادارات استان از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور سال جاری

اطلاعیه؛
تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی و ادارات استان از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور سال جاری

 استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیه‌ای ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی و ادارات استان از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور سال جاری را اعلام کرد.
يکشنبه سیزدهم خرداد 1403
سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری آذربایجان شرقی منصوب شد

با حکم استاندار؛
سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری آذربایجان شرقی منصوب شد

 استاندار آذربایجان شرقی طی حکمی، ابراهیم عباسی‌نسب را به عنوان سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری منصوب کرد.
يکشنبه بیست و ششم فروردين 1403
    آرشیو

    ١- نظارت و راهبري كليه امور پرسنلي و اداري كاركنان استانداري، فرمانداري ها و بخشداري ها در حدود اختيارات قانوني تفويض شده.
    ٢- نظارت بر فرآيند قانوني و كليه تشريفات استخدام و تهيه و صدور احكام استخدامي كاركنان استانداري و واحدهاي تابعه در حدود اختيارات تفويض شده.
    ٣- هدايت امور مربوط به تكميل و تنظيم پرونده هاي پرسنلي و تهيه خلاصه پرونده كاركنان استانداري.
    ٤- نظارت بر اجراي مقررات انضباطي كاركنان استانداري.
    ٥- نظارت بر تهيه و صدور احكام مرخصي هاي كاركنان استانداري در حدود قوانين و مقررات مربوط.
    ٦- راهبري اجراي طرح طبقه بندي مشاغل و برنامه ريزي و پيگيري تشكيل كميته مربوطه.
    ٧- نظارت بر تهيه و صدور احكام انتقال، انتصاب و مأموريت مستخدمين در حوزه استانداري و واحدهاي تابعه بر اساس قوانين و مقررات
    ٨- نظارت و راهبري امور پرسنلي، بازنشستگان و موظفين استانداري و واحدهاي تابع.
    ٩- نظارت بر تهيه احكام مربوط به برقراري حقوق و مزايا (اعم از مستمر يا غيرمستمر) در مورد مستخدمين استانداري و واحدهاي تابع
    ١٠- هدايت امور مربوط به ثبت و نگهداري تمامي آمار و اطلاعات پرسنلي بر اساس احكام صادره به منظور استفاده در برآورد اعتبارات جاري استانداري و واحدهاي تابع.
    ١١- نظارت بر اقدامات لازم به منظور برقراري تسهيلات رفاهي كاركنان استانداري و واحدهاي تابع.
    ١٢- كنترل و تائيد نهايي دريافت، ثبت و توزيع كليه مكاتبات عادي استانداري اعم از وارده يا صادره.
    ١٣- نظارت بر روند مكاتبات و تفكيك و ارجاع نامه هاي رسيده به واحدهاي مربوط و پيگيري در اين زمينه به منظور تسريع در انجام امور.
    ١٤- نظارت بر عملكرد دبيرخانه و نحوه نگهداري كليه مكاتبات و اسناد و مدارك و اوراق عادي استانداري و انجام امور اداري.
    ١٥- كنترل امور مربوط به نگاهداري دفاتر اعتبارات و تأمين هزينه ها بر اساس اعتبارات تخصيصي به تفكيك مواد و برنامه.
    ١٦- نظارت بر امور مربوط به دريافت ها و پرداخت هاي مستمر و غيرمستمر مطابق اعتبارات مربوط و حواله هاي رسيده.
    ١٧- نظارت بر تهيه و تنظيم و صدور اسناد هزينه و پرداخت هزينه هاي مستمر و غيرمستمر استانداري و ثبت ارقام هزينه در دفاتر مربوط.
    ١٨- كنترل نهايي ليست حقوق و مزاياي كاركنان استانداري.
    ١٩- نظارت بر انجام امور مرتبط در وصول وجوه اعتبارات بر اساس درخواست هاي صادرشده.
    ٢٠- نظارت بر انجام وظايف مربوط به تسجيل طبق محاسبات عمومي اختيارات تفويض شده.
    ٢١- رسيدگي نهايي به اسناد هزينه ازنظر تكميل مدارك و انطباق با قوانين و مقررات مربوطه.
    ٢٢- نظارت بر تهيه فهرست مطالبات كاركنان از بابت ديون سنواتي و غيره و ارسال آنها به مراجع ذيربط.
    ٢٣- كنترل نحوه نگهداري و تنظيم حساب اعتبارات و تعهدات و ديون و تهيه گزارش هاي لازم.
    ٢٤- نظارت بر تهيه لوازم موردنياز و انجام تعميرات ساختمان و اموال و اثاثيه استانداري طبق مقررات و حدود اعتبارات.
    ٢٥- كنترل نهايي حساب انبار و اسناد خريد.
    ٢٦- نظارت بر انجام امور حمل و نقل، پشتيباني و رفاهي كاركنان استانداري.
    ٢٧- هدايت و برنامه ريزي و اجراي ارزش يابي سالانه و نظارت بر رسيدگي به شكايات ارزش يابي شوندگان.
    ٢٨- بسترسازي و فراهم آوردن زمينه هاي لازم براي پرورش نيروي جايگزين با تأكيد بر مواردي از قبيل انتقال تجربيات، ارائه آموزش هاي لازم و مشاركت دادن در انجام امور، تفويض اختيار.