١- برنامه ريزي در راستاي شناسايي خصوصيات فرهنگي و اجتماعي استان و ارتقاء سطح شاخص هاي مربوطه.
٢- نظارت بر اجراي قوانين، مصوبات دولت، مصوبات شوراي اجتماعي كشور و ساير دستورالعمل هاي ارسالي از سوي وزارت كشور در زمينه امور اجتماعي و فرهنگي استان.
٣- برنامه ريزي به منظور اتخاذ تصميمات كاربردي براي كنترل انحرافات، پيشگيري و كاهش ناهنجاري هاي اجتماعي از طريق كارگروه فرهنگي- اجتماعي و ستاد فرهنگي- اجتماعي مديريت و سامان دهي آسيب هاي اجتماعي استان.
٤- نظارت بر انجام امور دبيرخانه اي كارگروه اجتماعي استان و ساير دبيرخانه هاي مرتبط.
٥- برنامه ريزي به منظور افزايش مشاركت اقشار مختلف مردم در فعاليت هاي فرهنگي، اجتماعي و عام المنفعه با استفاده از نظرات صاحب نظران و اشخاص مؤثر در حوزه اجتماعي و فرهنگي.
٦- برنامه ريزي براي اجراي سياست هاي اجتماعي دولت با مشاركت سازمان هاي مردم نهاد در سطح استان.
٧- برنامه ريزي در راستاي ساده سازي و تسهيل روند صدور پروانه فعاليت براي سازمان هاي مردم نهاد.
٨- برنامه ريزي به منظور توانمندسازي سازمان هاي مردم نهاد استان و تبيين نقش و جايگاه آنها در جامعه، مطابق با قوانين و مقررات با همكاري فرمانداران و واحدهاي استاني دستگاه هاي ذيربط.
٩- برنامه ريزي براي تدوين برنامه عملياتي سالانه كارگروه تخصصي اجتماعي و فرهنگي استان در راستاي جهت دهي به برنامه هاي فرهنگي و اجتماعي و كاهش موازي كاري در بين دستگاه ها و نظارت بر نحوه اجراي آن.
١٠-  نظارت مستمر بر فعاليت سازمان هاي مردم نهاد وفق قوانين و مقررات با همكاري واحدهاي استاني سازمان هاي ذيربط و فرمانداران.
١١-  نظارت بر نحوه رسيدگي به گزارش ها و درخواست ها و شكايت هاي واصله مربوط به سازمان هاي مردم نهاد با همكاري مراجع قانوني.
١٢- برنامه ريزي به منظور ارتقاء امنيت اجتماعي، فرهنگ عفاف و حجاب، صيانت از حقوق شهروندي و رضايت عمومي، ارتقاء فرهنگ قانون مداري با تأكيد بر باورها و ارزشهاي ديني، قومي و محلي.
١٣- انجام هماهنگي لازم با دستگاه ها و نهادهاي فرهنگي متولي به منظور پيشگيري آسيب هاي اجتماعي استان.
١٤- برنامه ريزي براي ارتقاء نشاط اجتماعي، رضايت عمومي و سرمايه اجتماعي از طريق دستگاه هاي اجرايي و سازمان هاي مردم نهاد در سطح استان.
١٥- برنامه ريزي در جهت غني سازي اوقات فراغت اقشار مختلف به ويژه جوانان و نوجوانان و نظارت بر اقدامات واحدهاي استاني دستگاه هاي متولي.
١٦- بسترسازي و فراهم آوردن زمينه هاي لازم براي پرورش نيروي جايگزين با تأكيد بر مواردي از قبيل انتقال تجربيات، ارائه آموزش هاي لازم و مشاركت دادن در انجام امور، تفويض اختيار.
١٧- شركت در گردهمايي ها، جلسات داخل و خارج از استان و دوره هاي آموزشي مرتبط.
١٨- ارائه خط مشي و سازمان دهي فعاليت هاي دفتر، هدايت، هماهنگي، نظارت و ارزيابي عملكرد كاركنان تحت سرپرستي.
 

 قانون تشکیل شوراهای آموزش و پرورش

 قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر

 آئین نامه کارگروه سلامت و امنیت غذایی

 آیین نامه ستاد ساماندهی امور جوانان

 آئین نامه شورای سالمندان

 آئین نامه کمیته بیماری های خاص

 آیین نامه کارگروه ارتقای وضعیت اجتماعی و فرهنگی و سلامت مناطق حاشیه نشین

 آئین نامه ساماندهی کودکان خیابانی

 آئین نامه ساماندهی متکدیان

 آئین نامه کمیته مبارزه با مشروبات الکلی

 آئین نامه تشکیل هیات اندیشه ورز

 برنامه استراتژیک ملی کنترل ایدز

 دستورالعمل اجرایی و ارزشیابی برنامه استراتژیک ایدز

 دستورالعمل اجرایی جلسات کارگروه اجتماعی و فرهنگی

 دستورالعمل برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع

 دستورالعمل تشکیل ستاد اجرایی طرح تحول اجتماعی و فرهنگی

 دستورالعمل کمیسیون امنیت اجتماعی و اخلاقی

 دستورالعمل برنامه های 9 گانه صیانت از حقوق شهروندی

 دستورالعمل ستاد فرهنگی و اجتماعی مدیریت و ساماندهی آسیب های اجتماعی اولویت دار

 دستورالعمل شورای ثبت وقایع حیاتی

 دستورالعمل کمیته ارتقای سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد

 دستورالعمل کمیته مشارکت های مردمی ستاد مبارزه با مواد مخدر
 

شرح وظایف گروه سازمان‌های مردم‌نهاد:
١- پيگيري براي شناسايي زمينه هاي مشاركت مردم در موضوعات اجتماعي و بررسي راهكارهاي مناسب جهت افزايش آن در استان.
٢- هماهنگي و پيگيري امور مربوط به سازمان ها و مؤسسات رفاهي، خيريه و عام المنفعه استان.
٣- پيگيري در خصوص بررسي عوامل مؤثر در اجراي برنامه هاي اجتماعي و به كارگيري آنها از طريق سازمان هاي مردم نهاد.
٤- هماهنگي براي انجام امور مربوط به تقويت و توانمندسازي سازمان هاي مردم نهاد و نظارت مستمر بر فعاليت آنها.
٥- هماهنگي و نظارت بر امر صدور پروانه فعاليت براي سازمان هاي مردم نهاد و انجام بررسي هاي لازم درخصوص صلاحيت هيات مؤسس و ديگر اركان سازمان در چارچوب قوانين و مقررات مربوطه با همكاري واحدهاي استاني سازمان هاي ذي ربط.
٦- مطالعه و بررسي پيشنهادها درزمينة برنامه هاي مؤثر به منظور ارتقاء نشاط اجتماعي، رضايت عمومي و سرمايه اجتماعي از طريق دستگاه هاي اجرايي و سازمان هاي مردم نهاد در سطح استان.
٧- پيگيري و هماهنگي براي ارائه تسهيلات لازم به واحدهاي استاني دستگاه هاي متولي براي جلب مشاركت در امور اجتماعي و فرهنگي و ارتقاء كيفي سازمان هاي مردم نهاد در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
٨- هماهنگي و نظارت بر اجراي سياست هاي اجتماعي دولت از طريق سازمان هاي مردم نهاد.
٩- نظارت و رسيدگي به گزارشات و شكايات واصله مربوط به سازمان هاي مردم نهاد و ارائه نظرات به مقام مافوق.
١٠- جمع بندي و تحليل گزارش عملكرد واحدهاي ستادي و فرمانداري ها در ارتباط با حوزه فعاليت امور اجتماعي و سازمان هاي مردم نهاد.
١١- نظارت برانجام امور مربوط به سازمان هاي مردم نهاد و تشكيل جلسات مربوطه و پيگيري مصوبات.
١٢- برنامه ريزي در خصوص آموزش و توانمندسازي سازمان هاي مردم نهاد استان.
١٣- انجام امور مربوط به دبيرخانه سازمان هاي مردم نهاد.
١٤- بررسي قوانين و مقررات، گزارش ها و شركت در جلسات همايش ها و دوره هاي آموزشي مرتبط.