١- سازمان دهي و نظم بخشي امور مربوط به مسائل امنيتي و انتظامي استان و برگزاري جلسات مشترك با ساير دستگاه هاي حاكميتي.
٢- تأمين موجبات امنيت پايدار با هماهنگي و همراهي دستگاه هاي امنيتي و انتظامي و برگزاري جلسات مشترك با ساير دستگاه هاي حاكميتي.
٣- برنامه ريزي جهت اجراي صحيح قوانين، مقررات و دستورالعمل هاي دريافتي و همچنين تعامل صحيح با دستگاه هاي ذيربط.
٤- هدايت برنامه ها و امور جاري در راستاي رسيدن به اهداف مورد نظر با اثربخشي و كارايي مطلوب در امور امنيتي و انتظامي.
٥- برنامه ريزي، سامان دهي و كنترل امور مربوط به مسائل امنيتي و انتظامي و همچنين هماهنگي با دستگاه هاي ذيربط در حوزه امور مبارزه با قاچاق در سطح استان.
٦- ارائه خط مشي هاي ابلاغي از سوي شوراي امنيت كشور در شوراي تأمين استان و نظارت بر دبيرخانه شتا و تهيه دستور كار مناسب جهت جلسات شوراي تأمين استان و كميسيون هاي زيرمجموعه.
٧- تدوين اهداف كميسيون هاي زيرمجموعه شتا و برنامه ريزي در راستاي اجراي صحيح عملكرد دستگاه ها.
٨- ابلاغ صورتجلسات، دستورالعمل، بخشنامه ها به شوراي تأمين شهرستان، فرمانداري ها، نهادها و سازمان هاي ذيربط و نظارت بر روند اجراي صحيح آنها و ارائه گزارش نوبه اي به مبادي ذيربط.
٩- نظارت بر تدوين و مراحل اجراي مصوبات مربوط به صورت جلسات شوراي تأمين شهرستان هاي تابعه و كميسيون هاي زيرمجموعه و پيگيري مباحث امنيتي و انتظامي استان.
١٠ - هماهنگي هاي لازم در راستاي تأمين و ارتقاي وضعيت رفاهي و معيشتي كاركنان به منظور توسعه و تقويت بدنه كارشناسي اداره كل (با توجه به حساسيت هاي مرتبط با مشاغل امنيتي).
١١ - اعلام اولويت هاي امنيتي و انتظامي سالانه با ملاحظه تغيير شرايط در استان و شهرستان هاي تابع.
١٢ - اعلام نيازهاي آموزشي سالانه و تلاش براي ارتقاء سطح آگاهي و اطلاعات كاركنان تحت مديريت.
١٣ - نظارت بر حسن ارتباط نيروي انتظامي با مجموعه استانداري بر اساس دستورالعمل ابلاغي.
١٤ - نظارت بر سامان دهي مرزها و فراهم نمودن موجبات اجراي وظايف وزارت كشور (در زمينه سياست گذاري، هماهنگي و ...).
١٥ - نظارت بر برگزاري مستمر جلسات شوراي تأمين استان، كميسيون ها و كميته هاي زير مجموعه آن.
١٦ - مراقبت مستمر بر رويدادهاي امنيتي و انتظامي به منظور ممانعت از تبديل آنها به بحران و آشوب.
١٧ - نظارت بر فعاليت هاي مربوط به تأمين حفاظت اماكن و تأسيسات داراي رده حفاظتي.
١٨ - برنامه ريزي جهت برقراري امنيت اجتماعات، تشكل ها و راهپيمايي ها.
١٩ - بسترسازي و فراهم آوردن زمينه هاي لازم براي پرورش نيروي جايگزين با تأكيد بر مواردي از قبيل انتقال تجربيات، ارائه آموزش هاي لازم و مشاركت دادن در انجام امور، تفويض اختيار.
٢٠-  شركت در گردهمايي ها، جلسات داخل و خارج از استان و دوره هاي آموزشي مرتبط.
٢١-  ارائه خط مشي و سازمان دهي فعاليت هاي دفتر، هدايت، هماهنگي، نظارت و ارزيابي عملكرد كاركنان تحت سرپرستي.