يکشنبه 14 خرداد 1402

.
جهانبخش سلمانیان
معاون توسعه مدیریت و منابع

با حکم استاندار؛
سرپرست فناوری اطلاعات، امنیت فضای مجازی و شبکه دولت استانداری آذربایجان شرقی منصوب شد

استاندار آذربایجان شرقی طی حکمی، فرهاد شیدایی را به عنوان سرپرست فناوری اطلاعات، امنیت فضای مجازی و شبکه دولت استانداری منصوب کرد.
يکشنبه هفتم خرداد 1402

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان ‌شرقی:
توجه به کیفی‌سازی در حوزه جوانی جمعیت ضروری است

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان ‌شرقی تاکید کرد: نباید نگاهی صرفاً کمی و عددی به جوانی جمعیت داشته باشیم، بلکه بحث کیفی‌سازی جوانی جمعیت و ارتقای شاخص‌های مرتبط با جوانی جمعیت نیز باید م ...
پنجشنبه بیست و هشتم ارديبهشت 1402

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی:
بار اصلی جهاد تبیین بر دوش روابط عمومی‌هاست

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به تاکید رهبر معظم انقلاب در خصوص جهاد تبیین، گفت: بار اصلی این موضوع بر دوش روابط عمومی‌های سازمان‌ها و نهادهاست.
پنجشنبه بیست و هشتم ارديبهشت 1402

تیم فوتسال استانداری آذربایجان شرقی قهرمان مسابقات استانداری‌های شمال‌غرب کشور شد

تیم فوتسال استانداری آذربایجان شرقی قهرمان مسابقات فوتسال استانداری‌های شمال‌غرب کشور شد.
پنجشنبه بیست و یکم ارديبهشت 1402

به مناسبت سالگرد پیروزی انقلاب و میلاد مبارک حضرت ولی عصر(عج) انجام شد؛
صعود گروه کوهنوردی استانداری آذربایجان شرقی به قله 4050 متری تفتان در استان سیستان و بلوچستان

گروه کوهنوردی استانداری آذربایجان شرقی به همراه بیش از 50 نفر از کارکنان وزارت کشور و استانداری‌های سراسر کشور به قله 4050 متری تفتان در استان سیستان و بلوچستان صعود کرد.
دوشنبه بیست و دوم اسفند 1401

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌ شرقی:
رویکرد حوزه پژوهش در استان توجه به موضوعات مغفول خواهد بود

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌ شرقی گفت: برای پژوهش‌ درخصوص مسائل حل‌شده دوباره زمان نخواهیم گذاشت، بلکه رویکرد ما توجه به حوزه های مغفول در استان است.
شنبه ششم اسفند 1401

با حضور معاون توسعه مدیریت و‌ منابع انسانی استاندار؛
دو طرح عمرانی و خدماتی در شهرستان هوراند به بهره‌برداری رسید

در هفتمین روز از دهه مبارک فجر، دو پروژه عمرانی و خدماتی با حضور معاون توسعه مدیریت و‌ منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی در شهرستان هوراند به بهره‌برداری رسید.
سه شنبه هیجدهم بهمن 1401

با حضور معاون توسعه مدیریت و‌ منابع انسانی استاندار؛
سه طرح عمرانی، تولیدی و کشاورزی در عجب‌شیر و بناب به بهره‌برداری رسید

در پنجمین روز از دهه مبارک فجر، سه طرح عمرانی، تولیدی و کشاورزی را با اعتبار 23 میلیارد تومان با حضور معاون توسعه مدیریت و‌ منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی در شهرستان‌های عجب‌شیر و بناب به بهره‌ب ...
يکشنبه شانزدهم بهمن 1401

در راستای فراهم کردن زمینه‌های توسعه فردی و حرفه‌ای مدیران؛
کارگاه آموزشی فرمانداران و بخشداران استان با موضوع "جنگ ترکیبی" برگزار شد

کارگاه آموزشی و هم‌اندیشی فرمانداران و بخشداران استان آذربایجان شرقی با موضوع "جنگ ترکیبی با تاکید بر امنیت ملی و فضای مجازی" برگزار شد.
پنجشنبه ششم بهمن 1401

در راستای نظارت بر رعایت الگوی صحیح مصرف انرژی در ادارات صورت گرفت؛
بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی از سه ساختمان اداری در تبریز

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی در راستای نظارت بر رعایت الگوی صحیح مصرف انرژی در ادارات و دستگاه‌های اجرایی استان، صبح امروز به همراه مدیرعامل شرکت گاز استان از سه ساختمان اداری در ...
يکشنبه هیجدهم دي 1401

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان ‌شرقی:
سیاست‌های تشویقی و تنبیهی برای بهینه‌سازی مصرف گاز در بخش خانگی اعمال شود

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان ‌شرقی گفت : با شروع فصل سرد و افزایش مصرف گاز ضروری است که بهینه‌سازی مصرف از سوی شرکت گاز استان با اعمال سیاست‌های تشویقی و تنبیهی برای مشترکین کم مصرف ...
يکشنبه چهارم دي 1401

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌ شرقی:
پژوهش‌ها باید بر اساس نيازهای جامعه باشد و دردی را درمان کند

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌ شرقی گفت: پژوهش هایی که صورت می گیرد علاوه بر ارتقای جایگاه علمی بین المللی کشور در مجلات جهانی، باید بر اساس نیازهای جامعه باشد و دردی را درمان کند.
دوشنبه بیست و هشتم آذر 1401
    ١- نظارت بر اجراي سياست ها و خط مشي هاي اداري و مالي و استخدامي و امور مديريت منابع انساني و اداري، رفاهي و استخدامي استانداري و واحدهاي تابع در چارچوب ضوابط و مقررات.
    ٢- نظارت بر ارزيابي عملكرد كاركنان استانداري و واحدهاي تابع.
    ٣- انعكاس نارسائي ها و مشكلات استانداري و واحدهاي تابعه در زمينه توسعه مديريت و منابع انساني به مراجع ذيربط.
    ٤- اعلام نظر در مورد كيفيت نيروي انساني مورد نياز استانداري و واحدهاي شهرستاني و انجام تشريفات مربوط به به كارگيري، جذب، استخدام و صدور احكام مطابق قوانين و مقررات مربوطه.
    ٥- نظارت بر اجراي امور مالي اعم از نگهداري دفاتر، اعتبارات، هزينه ها و تهيه و تنظيم و صدور اسناد مالي و وصول اعتبارات تخصصي استانداري براساس قوانين و مقررات.
    ٦- نظارت بر حسن اجراي قوانين و مقررات و دستورالعمل هاي مربوط به برقراري حقوق و مزايا و فوق العاده هاي مربوطه در استانداري و واحدهاي تابع.
    ٧- نظارت بر انجام كليه امور خدمات و تداركات استانداري و واحدهاي تابعه براساس قوانين و مقررات مربوطه.
    ٨- نظارت بر اجراي بودجه تفصيلي ابلاغ شده استانداري.
    ٩- نظارت بر تهيه و تنظيم بودجه پيشنهادي (اعتبارات هزينه اي و تملك دارايي هاي سرمايه اي) استانداري، فرمانداري ها و بخشداري هاي تابعه براساس برنامه هاي تنظيم شده با رعايت مقررات و ضوابط و دستورالعمل هاي بودجه.
    ١٠- نظارت بر امور مربوط به توانمندسازي و افزايش سطح دانش و مهارت كارمندان استانداري و واحدهاي تابعه از طريق سازمان دهي و پيش بيني آموزش هاي مناسب در چارچوب سياست ها و برنامه هاي ابلاغي وزارت كشور و مراجع ذيصلاح.
    ١١- نظارت و مديريت بر امور مربوط به تهيه بسته هاي مناسب نرم افزاري و سخت افزاري و نظارت بر آموزش بسته هاي مذكور به منظور تسهيل فعاليت استانداري و واحدهاي تابع.
    ١٢- نظارت عاليه بر نحوه اجراي برنامه ها و طرح هاي تحول اداري و مصوبات شوراي اداري استان.
    ١٣- نظارت بر اجراي طرح هاي مطالعاتي و پژوهشي استانداري و واحدهاي تابعه و وابسته و هماهنگي و نظارت بر امور توسعه فناوري استان و ارزش يابي آن.
    ١٤- نيازسنجي و برنامه ريزي آموزشي استانداري و واحدهاي تابعه و سازمان هاي وابسته در چارچوب سياست هاي ابلاغي.
    ١٥- نظارت بر انجام مطالعات و بررسي هاي لازم در مورد روش هاي انجام كار، تهيه و تنظيم و پيشنهاد تشكيلات تفضيلي و شرح وظايف پست هاي سازماني استانداري، فرمانداري و بخشداري هاي تابعه در چارچوب قوانين و مقررات مربوطه.
    ١٦- نظارت بر انجام وظايف دبيرخانه اي كميته كارگروه توسعه مديريت استانداري و هماهنگي با دبيرخانه ستاد وزارت كشور.
    ١٧- نظارت بر نحوه اجراي روش ها و رويه هاي اختصاصي و عمومي استانداري و واحدهاي تابعه براساس شاخص ها و ضوابط ابلاغي با هماهنگي وزارت كشور.
    ١٨- نظارت بر انجام امور مربوط به بهره وري استانداري و واحدهاي تابع.
    ١٩- نظارت بر چگونگي انجام آئين نامه ها و دستورالعمل ها و رويه هاي اجرايي كار.
    ٢٠- نظارت عاليه بر نحوه اجراي نقش هراه اصلاح نظام اداري اعم از برنامه ها، دستورالعمل ها و بخشنامه ها و مصوبات شوراي عالي اداري در دستگاه هاي اجرايي استان.
    ٢١- تهيه برنامه هاي استراتژي، بلندمدت و سنواتي استانداري و واحدهاي تابع.
    ٢٢- توسعه مديريت و فناوري هاي نوين مديريتي در سطح استانداري و واحدهاي تابع.
    ٢٣- ارتقاء فرهنگ سازماني در سطح استانداري و واحدهاي تابعه.
    ٢٤- انجام وظايف جانشيني استاندار در شوراي برنامه ريزي و توسعه، شوراي راهبردي توسعه مديريت و شوراي اداري استان.